5月8日下午，公司召開紀檢工作會議，會議由黨支部書記王小寧主持，領導班子成員及各部門負責人等共計17人參加了會議。
會上，由副總經理吳江傳達了集團公司下發的《關于進一步加強企業負責人薪酬福利性待遇及履職待遇管理工作的通知》，并通報了一起對公司監理人員的信訪案件核查情況及處理意見。由總工程師趙濤傳達了自治區紀委下發的《自治區黨委關于深入開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的通知》，結合公司實際情況，經支委會研究決定對公司生產部門、生產輔助部門薪酬進行了相應的調整。
黨支部書記王小寧傳達了5月4日集團公司紀檢工作會議精神，特別是對“四個模糊認識”進行了強調，并對我公司近期開展的違反中央八項規定精神突出問題自查自糾工作再一次做了詳細的部署。會議還對公司中層管理人員建立廉政檔案和完善“三個清單”工作做了要求。
最后，王書記強調，全體中層管理人員，要全力配合本次專項治理工作，嚴格貫徹落實中央八項規定，提高政治站位，強化責任擔當，切實履行好各自的黨風廉政建設責任。會議還對下一步的黨風廉政和紀檢工作進行了安排。
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