5月12日，公司針對參加上海交通大學凱原法學院舉辦的綜合素能研修班培訓人員，集中組織開展培訓座談會，通過座談交流，及時了解大家培訓的感受和收獲以及對公司培訓工作提升方面的意見建議。大家紛紛表示本次培訓貼合工作實際、實用性較強、開闊了眼界、拓寬了工作思路。
此前，為進一步提升公司中層管理人員綜合管理素能，公司于4月11日-16日組織參加了上海交通大學凱原法學院舉辦的綜合素能研修班，由公司領導帶隊，中層管理人員共10人參加。
培訓主要圍繞企業合規風險管理、戰略決策、管理能力提升、法律風險防控及《民法典》對公司經營的影響等內容進行，對公司風險管控、管理提升及發揮各部門職能作用具有很好的指導性，也為新聘任中層干部及時充電，對提升管理能力、開啟工作思路、創新工作方法都起到了很好的引導作用。
公司將以此次培訓為契機，積極培育先進發展和管理理念，著力提升中層管理人員政治素養、思維格局和管理創新能力，激發中層管理人員奮斗精神和主動擔當作為，為公司轉型升級和高質量發展貢獻力量。
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