為加強(qiáng)對(duì)公司各事業(yè)部、項(xiàng)目部農(nóng)民工管理的監(jiān)督指導(dǎo)，5月10日-12日，中交養(yǎng)護(hù)寧夏工程公司實(shí)地開展了農(nóng)民工核查工作。
此次核查工作由公司人力資源部牽頭，財(cái)務(wù)部、養(yǎng)護(hù)事業(yè)部、工程事業(yè)二部配合實(shí)施，實(shí)地對(duì)農(nóng)民工身份信息逐一進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，查看了農(nóng)民工管理內(nèi)業(yè)資料、針對(duì)存在問題提出了整改要求，一是各事業(yè)部、項(xiàng)目部要重視農(nóng)民工用工管理，確保每一名在現(xiàn)場(chǎng)工作的農(nóng)民工均為備案人員，堅(jiān)決杜絕頂崗、替崗現(xiàn)象發(fā)生；二是要做好崗前及班前教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性、貼合工作實(shí)際；三是要嚴(yán)格用工管理，明確責(zé)任分工，非主要負(fù)責(zé)人員不得隨意發(fā)布工作場(chǎng)景信息。
通過核查，進(jìn)一步掌握了公司各事業(yè)部、項(xiàng)目部農(nóng)民工用工情況，規(guī)范了用工管理資料，強(qiáng)化了用工安全意識(shí)，為進(jìn)一步落實(shí)好農(nóng)民工實(shí)名制管理，保障農(nóng)民工權(quán)益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
